Apprendre à gérer l'argent de son projet sans diplôme en finance. Des bases concrètes pour éviter les erreurs courantes du démarrage.
Transmettez votre expertise entrepreneuriale aux créateurs d'entreprise de demain
Chez calorinthav, on croit que l'apprentissage se construit dans l'échange authentique. Nos formateurs ne récitent pas de manuels — ils partagent leur vécu, leurs erreurs, leurs réussites. Si vous avez monté une entreprise, géré des budgets serrés ou navigué des périodes compliquées, vous avez exactement ce qu'il faut pour inspirer nos apprenants.
Concevez vos modules selon votre approche. On vous fait confiance.
Jamais plus de 12 participants. Vous connaissez chacun par son prénom.
Budget annuel pour vos propres apprentissages et conférences.
Suivez l'évolution de vos anciens élèves et célébrez leurs réussites.
Nos besoins évoluent avec notre communauté. Chaque poste reflète un besoin réel exprimé par nos apprenants. Les dates d'intégration sont flexibles — on préfère attendre la bonne personne plutôt que de précipiter les choses.
Pédagogie & Accompagnement
Vous accompagnerez nos entrepreneurs dans la compréhension des mécanismes financiers essentiels. Pas question de jargon incompréhensible — on cherche quelqu'un qui sait rendre les bilans comptables aussi passionnants qu'un bon roman policier. Vos sessions alterneront entre théorie appliquée et études de cas tirés de votre propre expérience.
Mentorat & Développement
Ce rôle combine du mentorat individuel et des ateliers collectifs. Vous aiderez les porteurs de projet à définir leur positionnement, identifier leurs premiers clients et construire leur argumentaire de vente. On cherche quelqu'un qui a déjà vendu ses propres services ou produits — pas forcément dans un grand groupe, mais avec des résultats concrets.
Modules spécialisés
Vous interviendrez sur des sessions dédiées aux choix de structure juridique, protection de la propriété intellectuelle et bases contractuelles. L'objectif : démystifier le droit des affaires pour des non-juristes. On a besoin de quelqu'un capable d'expliquer la différence entre une SARL et une SAS sans endormir son auditoire.
On déteste les entretiens marathon et les études de cas artificielles. Notre approche privilégie les échanges authentiques et la découverte mutuelle. Vous nous découvrez autant qu'on vous découvre.
Un café ou un appel vidéo de 30 minutes, sans pression. On discute de votre parcours, de ce qui vous anime dans la transmission. Vous posez toutes vos questions sur notre fonctionnement.
30 minutesVous animez une mini-session de 45 minutes sur un sujet de votre choix devant quelques membres de l'équipe. Pas de piège — on veut juste voir votre style naturel et votre capacité à rendre un concept accessible.
45 minutes + retoursVous passez une journée avec nous. Vous assistez à une formation en cours, déjeunez avec l'équipe pédagogique, et discutez avec d'anciens apprenants. Cette étape nous permet de confirmer notre compatibilité mutuelle.
1 journée complète